Trabalhe Conosco
Bem-vindo ao nosso site! A Escola INTERVIP sempre está à procura de talentos iguais à você!
Nossa missão é contribuir para difusão de conhecimento, e na formação de talentos através da educação profissional, é o que chamamos de processo de formação inicial e continuada.
Esse sucesso não aconteceria sem o talento e a dedicação permanente de nossos profissionais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir a igualdade de oportunidades em nossos processos seletivos. O desempenho e o potencial são os parâmetros que asseguram o crescimento profissional não só na Escola como também em seu currículo de trabalho, uma vez que nossos colaboradores são treinados em pelo menos 10 cursos diferentes.
Você estudante/estagiário ou profissional formado (técnico ou superior) pode enviar seu currículo e ser cadastrado em nosso banco de talentos. Quando surgirem vagas compatíveis com seu perfil e qualificações, entraremos em contato.
Nossa missão é contribuir para difusão de conhecimento, e na formação de talentos através da educação profissional, é o que chamamos de processo de formação inicial e continuada.
Esse sucesso não aconteceria sem o talento e a dedicação permanente de nossos profissionais. Valorizamos a diversidade e buscamos garantir a igualdade de oportunidades em nossos processos seletivos. O desempenho e o potencial são os parâmetros que asseguram o crescimento profissional não só na Escola como também em seu currículo de trabalho, uma vez que nossos colaboradores são treinados em pelo menos 10 cursos diferentes.
Você estudante/estagiário ou profissional formado (técnico ou superior) pode enviar seu currículo e ser cadastrado em nosso banco de talentos. Quando surgirem vagas compatíveis com seu perfil e qualificações, entraremos em contato.
Enviar currículo: trabalheconosco@escolaintervip.com.br
Colocar a "função" no assunto do e-mail.
Vagas Disponíveis:
Professor de Hardware (Necessário Formação Técnica ou Superior)
Processo de seleção: até 10 de Fevereiro de 2012
Professor de Inglês (Necessário Formação Superior)
Processo de Seleção: até 20 de Fevereiro de 2012
Vendas Internas ou Externas (Necessário experiência de 1 ano na área de vendas)
Processo de Seleção: 30 de Fevereiro de 2012
Telemarketing (Necessário experiência de 1 ano na área de vendas)
Processo de Seleção: 30 de Fevereiro de 2012
